Recrutement

L’âge maximale est de 35 ans lors de la nomination définitive. Exceptionnellement 40ans révolu

Non.
Cependant, il est toujours bien d’informer ton employeur de ton activité annexe, telle que la nôtre.
Dans tous les cas, ton travail dit « professionnel », est prioritaire sur l’activité des sapeurs-pompiers volontaires. Ton travail ne pénalisera pas ton activité de sapeur-pompier.

Lors du processus du recrutement, tu devras passé une visite médicale. C’est le médecin du travail qui jugera si tu es apte ou non.

Puis, tu devras passer divers test:
– Claustrophobie
– Vertige
– Force (parcours avec 12kg de charge)

Si tu souhaites devenir « porteur respiratoire », Tu devras annuellement, réussir le test Cooper et passé régulièrement une visite médicale en fonction de ton âge.

Actuellement, nous ne proposons pas une section « jeunes sapeurs-pompiers ».

Cependant, le canton de Genève propose des sections de jeunes sapeurs-pompiers. Renseigne-toi auprès de l’instance cantonale. Tu trouveras ci-dessous les associations du canton de Genève:
Groupement des JSP

Oui, bien sûr!
Nous comptons actuellement 9 femmes dont 1 cadre.

La formation de base est répartie sur une année civile):
– Bloc de formation: 32 heures en présentiel + 8 heures de e-Learning
– Bloc Pratique en compagnie: 25 heures + formations internes obligatoires
– Bloc Application (examens): 8 heures + 1 heure d’examen e-Learning

A la suite de cela, et sur le même principe de blocs, la spécialité porteur respiratoire comptera environ 30 heures pour les blocs formation et application. La durée du bloc pratique sera évalué selon besoin.

Par la suite, diverses spécialistions peuvent être entreprisent:
– Chauffeur véhicule lourd
– Spécialiste tronçonneuse
– Récupération d’essaims d’abeilles
– etc

Ou de formation de cadres: Sous-officiers, officiers

Non.
La formation continue est volontairement prévue en dehors des heures classiques de bureau.
A savoir en soirée de 19h30 à 22h30, ou les samedis en journée/matinée pour les instructions selon un calendrier établi une année en avance.

Une fois réussi ta formation de base, tu seras intégré au service de piquet.

Ce dernier se déroule de la manière suivante:
– En semaine de 19h à 6h du matin
– Les week-ends et jours fériés officiels 24h/24
– Début le lundi à 18h45 jusqu’au lundi suivant 19h (avec possibilité de croisement avec un collègue si besoin)
En moyenne, un sapeur effectue 9 à 12 semaines de piquet par an.

Les alarmes en journée sont extrêmement rares et selon disponibilité du personnel

Tu es effet rémunéré à l’heure lors d’exercice, de formation et lors d’intervention.
Tu seras aussi rémunéré au forfait pour assurer les semaines de piquet.

Pour un sapeur de « base », il faut compter environ 30h de formation continue au minimum par année.

Une fois réussi ta formation de base, tu seras aussi intégré au service de piquet.

En moyenne, un sapeur effectue 9 à 12 semaines de piquet par an en plus de tes formations continues de base.

Bien entendu, plus tu souhaites t’investir et acquérir des spécialités telles qu’indiquées ci-dessous, plus tu devras faire des heures de formations continues:

Pour exemple:

– Porteur respiratoire: 18h de formation en soirée et 8h de formation sur 2 samedis matins par année.
– Spécialiste Antichute: 15h de formation en soirée par année
– Spécialiste tronçonneuse: 8h de formation réparties sur 2 samedis matins
– Chauffeurs poids-lourds: 12h de formation en soirée par année

Ce chiffre varie évidemment en fonction des événements, de ton grade et de ta spécialisation.

Tu pourras voir sous cette page, nos statistiques d’intervention.Compagnie

Chacun-e peut devenir sapeur-pompier volontaire, à condition:

– d’avoir 18 ans (20 ans selon les cantons)
– d’être en bonne santé
– mais surtout d’être disponible et motivé-e

Si c’est le cas, rempli sans tarder le formulaire de recrutement et nous te contacterons rapidement!